杜总依旧工作繁忙,日程表排得满满当当,出差、开会、视察项目、出席项目开工竣工仪式、找有关部门领导、接见来访者,每天忙得不亦乐乎。
一个人的能力见识有先天的成分,更多靠后天培养,没有人天生是领导,需要一步步培养,经受锻炼和考验,才有可能成材。
千军易得一将难求,一个公司、一个组织,领导者的才能决定公司成败,所谓企业文化也和领导者个人的品质、修养密切相关。
曾国藩30岁进入官场,一直不受重用,官场上几起几伏,直到48岁第二次出任湘军统帅,方才变得游刃有余;左宗棠49岁时还只是个师爷,之前一直以教书为生。对比古人,现代人成名比较早,成长过程一帆风顺,没有经过大风大浪的考验。
“董事长,不好了,金地瑞府项目发生业主维权事件,我们怎么办?”办公室主任急匆匆来
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